Trabajo Y Organizaciones En Transformación

Este es un libro de autoria colectiva, producido por profesionales del ambito academico y por especialistas asesores y ejecutivos en gestion de personas y organizaciones, todos ellos vinculados directa o indirectamente con la Facultad de Psicologia de la Universidad del Desarrollo. Compila textos de casos, relatos de experiencias, diagnosticos, investigaciones y conceptualizaciones sobre fenomenos de transformacion organizacional, con el fin de dar cuenta del pensar y del hacer en estas materias. A traves de sus capitulos, el libro presenta modelos conceptuales de cultura y sus posibilidades ante la acelerada virtualizacion del trabajo; explora condiciones de inseguridad en el trabajo y relata experiencias en torno al cuidado de la salud mental y los equipos de colaboradores; recorre tematicas tales como agilidad, balance, innovacion, crisis, aprendizaje, complejidad y diversidad; ofrece tres investigaciones que profundizan en dispositivos tales como la gestion del conocimiento, el modelo de alineamiento estrategico.